Program magang di Israel membantu lulusan perguruan tinggi Amerika Utara untuk maju

Para mahasiswa senior di AS yang menantikan pekerjaan pasca-perguruan tinggi pertama mereka tidak memiliki banyak hal untuk dinanti-nantikan akhir-akhir ini. Perkiraan konservatif mengatakan demikian sebanyak sepertiga lulusan universitas baru-baru ini tidak dapat mendapatkan pekerjaan – pekerjaan apa pun, bukan hanya satu bidang di bidangnya – dan mereka yang mendapatkan pekerjaan mendapati bahwa mereka dibayar lebih rendah dibandingkan beberapa tahun yang lalu.

Ketika persaingan untuk mendapatkan pekerjaan meningkat, semakin sulit bagi sebagian besar lulusan untuk mendapatkan pengalaman awal dalam karir pilihan mereka. Tanpa pengalaman, pemberi kerja tidak mungkin mempekerjakan mereka dalam perekonomian ini kecuali mereka benar-benar beruntung (atau memiliki koneksi); dan tanpa pekerjaan tingkat pemula, mereka tidak bisa mendapatkan pengalaman. Alternatif tradisional untuk pekerjaan tingkat pemula adalah bekerja sebagai pekerja magang di sebuah perusahaan besar, terkadang hanya dengan biaya saja. Namun jalan ini pun menjadi jauh lebih sulit untuk dinavigasisaat mahasiswa dan lulusan berbondong-bondong melamar magang.

Pada tahun 2008, Masa Israel melihat peluang untuk membina hubungan yang lebih dekat dengan Israel – atau bahkan aliya – di antara lulusan universitas. mendirikan program magang di Israel untuk lulusan perguruan tinggi Amerika Utara. Sejak itu, lebih dari 2,600 mahasiswa pascasarjana telah mengambil posisi magang di Israel, dan 1,064 lainnya melamar program ini tahun ini. Magang tersedia di berbagai bidang, termasuk teknologi medis, bisnis, pengembangan real estat, startup teknologi, hukum, sains, teknologi ramah lingkungan, dan banyak lagi. Masa tidak hanya mengatur magang – ia juga mengatur hibah, memberikan lulusan hibah hingga $7,500 dan beasiswa untuk biaya hidup di Israel.

Pekerja magang sering kali memiliki reputasi sebagai “gofers”, dan diberitahu oleh staf kantor untuk mengurus tugas-tugas kasar seperti menyiapkan kopi untuk karyawan atau tamu. Namun di Israel, pekerja magang diharapkan bekerja keras dan melakukan pekerjaan sehari penuh. Pasalnya, banyak profesi seperti hukum, pendidikan, pekerjaan sosial, dan tentu saja kedokteran, yang memasukkan komponen magang sebagai kriteria perizinan; untuk mendapatkan lisensi, calon profesional harus bekerja sebagai pekerja magang, dan dievaluasi oleh atasan mereka atas kemampuan mereka menangani semua pekerjaan yang diharapkan dari seorang profesional berpengalaman. Hal ini merupakan keuntungan bagi para pemagang Masa, yang sering kali diberi tanggung jawab lebih besar daripada yang mereka terima selama magang paralel di AS atau Kanada, sehingga memberi mereka peluang lebih baik untuk mendapatkan pengalaman penting yang mereka perlukan.

Didanai oleh pemerintah Israel, Badan Yahudi dan Federasi Yahudi Amerika Utara dan Keren Hayesod-UIA, Masa adalah semacam program “pascasarjana” bagi siswa yang Taglit (hak kesulungan) dan ingin mendapatkan pengalaman Israel lebih dalam. Tujuan Masa, seorang eksekutif puncak organisasi tersebut mengatakan kepada The Times of Israel, tidak serta merta mendorong peserta program untuk pindah ke Israel, “walaupun kami pasti akan mendorongnya dan memberikan semua bantuan yang kami bisa. Namun kami menemukan bahwa ada ada kebutuhan yang jauh lebih besar untuk mendorong hubungan yang lebih dekat dengan Israel di kalangan Yahudi Amerika Utara, meskipun hal itu tidak mengarah pada aliya. Kebanyakan orang Yahudi Amerika bahkan belum pernah mengunjungi Israel, dan terima kasih Taglit dan Masa mampu meningkatkan kesadaran di antara banyak anggota muda Israel. komunitas yang mungkin tidak pernah memiliki kesempatan untuk merasakan pengalaman Israel,” kata pejabat itu.

Ide aliya muncul di kalangan peserta program Masa, dan beberapa anggota program magang telah memutuskan untuk tinggal, atau secara aktif berencana pindah ke Israel. Namun sebagian besar pekerja magang kembali ke negara asalnya, dan berkat pengalaman yang mereka peroleh dalam program ini, mereka bisa bersaing di pasar kerja. Misalnya, Jenna Krueger, penduduk asli Boston, magang di Departemen Kardiologi Pusat Medis Hadassah dan membantu membuat database nasional untuk pasien amiloidosis Hadassah. Pengalaman yang diperolehnya di Hadassah membantunya mendapatkan pekerjaan di bidang kardiologi di Boston. Drew Harlow dari Florida, yang bekerja sebagai manajer investasi global di StarTau, Pusat Kewirausahaan Universitas Tel Aviv, mendapat pekerjaan di Miami. Dan Rachel Scheinkopf, seorang transplantasi New York dari Phoenix, bekerja di sebuah biro iklan media baru setelah magang di startup Internet Israel Rounds.com. Siswa lain memutuskan untuk tetap bekerja di perusahaan seperti MATIMOP, sebuah lembaga pemerintah yang mempromosikan pengembangan bisnis dan kolaborasi di berbagai industri.

Masa memiliki lusinan cerita seperti itu, dan para peserta program memuji program magang di acara alumni, serta perusahaan yang mempekerjakan pekerja magang. Bagi Masa – dan bagi Israel, kata direktur Masa Israel di Amerika Utara, Avi Rubel – yang penting adalah mengajak para peserta untuk ikut serta dalam pesawat dan memberi mereka gambaran tentang Israel. “Program Birthright Israel telah memberikan ribuan anak muda gambaran awal tentang Israel,” kata Rubel. “Kami senang melihat banyak dari mereka kembali melalui program magang Masa Israel. Ini bagus untuk CV mereka, identitas Yahudi mereka, dan untuk Israel.”